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Bulletin trimestriel: Septembre 2024

Ventilation et qualité de l'air dans les bâtiments scolaires

Chaque bâtiment scolaire devrait être équipé d'une ventilation mécanique contrôlée pour apporter de l'air frais à l'intérieur et améliorer la qualité de l'air dans les salles de classe. La ventilation influence fortement la qualité de l'air intérieur (IAQ), en fonction de la température, de l'humidité relative, de la concentration en CO2, ainsi que du taux de renouvellement d'air, qui devrait idéalement être régulé « à la demande » (DCV), en fonction de l'occupation réelle des pièces. Les écoles présentent des variations importantes d'occupation et d'activités, ce qui impose des besoins différents en matière de ventilation, chauffage et refroidissement tout au long de la journée.

 

Une ventilation efficace améliore considérablement la santé et la performance des élèves et du personnel, tout en réduisant les coûts d'exploitation grâce à une baisse significative de la consommation énergétique.

 

Chez Swegon, nous développons des solutions intelligentes et écoénergétiques pour améliorer la qualité de l'air dans les salles de classe, permettant ainsi aux élèves de donner le meilleur d'eux-mêmes, aujourd'hui et demain.

 

Notre gamme de produits comprend:

Swegon acquiert un fournisseur de systèmes CVC de premier plan aux Pays-Bas

Swegon réintègre le marché néerlandais grâce à l'acquisition de HC Groep, un leader dans le secteur du CVC, ayant une forte position sur le marché néerlandais. Depuis 2020, HC Groep est détenu par Gilde Equity Management (GEM). L'entreprise offre une gamme de produits haut de gamme sous dix marques commerciales, dont celle de Barcol-Air et couvre l'ensemble des systèmes climatiques, y compris l'automatisation des bâtiments

Restaurant traditionnel Schnabel

Le système de ventilation du restaurant traditionnel Schnabel, situé au cœur de la vieille ville de Bâle, a été entièrement remplacé. L'ancien système, composé d'un ventilateur d'extraction d'air séparé et d'un ventilateur d'alimentation en air avec une batterie de chauffage, n'était plus à jour et n'était pas équipé de récupération de chaleur.

Swegon Interview: Julien Monnier

Tout d'abord, pouvez-vous vous présenter ?

Je m’appelle Julien Monnier j’ai 39 ans, marié, 2 enfants.

 

Pouvez-vous partager vos pensées et vos sentiments lorsque vous avez rejoint Swegon pour la première fois ?

J’ai rejoint Swegon Suisse il y a bientôt 10 ans A cette époque, il s’agissait clairement d’un pari sur l’avenir pour moi !  Swegon Suisse n’avait pas une bonne réputation et le personnel était plus sur le départ que sur l’arrivée.  Mais c’était un chalenge personnel, et n’ayant pas d’enfant à l’époque le risque était acceptable.

 

Quelles sont les réalisations ou les projets les plus importants auxquels vous avez participé au cours de votre carrière chez Swegon ?

La première grande réussite est d’être parvenu à renouer des liens forts avec les clients, liens qui permettent depuis quelques années maintenant de prétendre à des projets d’envergure en Suisse Romande et en Suisse.  Audemars Piguet, Quartier de l’Etang, CP Bergère, pour citer trois larges réalisations récentes, avec plusieurs millions de francs de matériel Swegon !

 

Pouvez-vous vous souvenir ici d'un moment particulièrement mémorable ou difficile de votre carrière ?

Le début chez Swegon Suisse n’a pas été aisé : les portes des clients étaient fermées, les clients étaient agressifs, mécontents de notre SAV à l’époque inexistant, les piliers de la société avaient « quitté le navire », comme on dit, laissant les successeurs dans des situations vraiment compliquées.

Puis le temps a passé, une nouvelle direction est arrivée et une nouvelle stratégie a vu le jour.  Une équipe compétente a été mise en place, équipe complète avec un SAV jouissant d’une réelle expertise nous permettant de continuer grandir commercialement.

 

Chez Swegon, nous travaillons avec l'expression du Feel good inside, qu'est-ce qui vous fait du bien ?

Ce qui fait du bien aujourd’hui est de pouvoir compter sur les différents experts de l’équipe, d’avoir des personnes derrière ces noms dans un organigramme qui s’est stabilisé et continue de grandir. Par ailleurs, être une locomotive commerciale dans les projets, et ne plus être le wagon qui essaie de suivre tant bien que mal, est synonyme d’un beau succès pour Swegon Suisse, et fait justement du bien !